Privatne penzije
Privatne penzijehttp://safe-invest.lydo.org/home.html http://safe-invest.lydo.org/penzije.html http://safe-invest.lydo.org/resenje.html http://safe-invest.lydo.org/zaposlenje.html
Na osnovu resenja Saveznog ministarstva finansije od 05.12.1996 godine dobijena je dozvola za rad Akcionarskog drustva za osiguranje PRIMA. A.d. PRIMA registrovano je kao prvo osiguravajuce drustvo sa stranim kapitalom 31.01.1997 godine. Resenjem Trgovinskog Suda od 30.08.1999 god. Pod brojem 2635/99 drustvo je promenilo ime u GRAWE osiguranje a.d. ciji vecinski vlasnik 99% je austrisko osiguravajuce drustvo Grazer Wechselseitige Versicherung A.G. iz Graca osnovano 1828 g.
Danas je GRAWE veliki medjunarodni koncern, koji uspesno posluje u 12 evropskih drzava. Poslovanje GRAWE koncerna je podeljeno u tri oblasti: osiguranje, bankarstvo i nekretnine. Koncern danas poseduje imovinu u vrednosti od 2,05 miljardi evra. U 2003 god. Ostvarena je premija od 488 mil. Evra iz 2,5 miliona ugovora o osiguravanju. Koncern danas zaposljava 2012 saradnika u unutrasnjim i spoljnim sluzbama.
Zastupnicka firma Safe Invest je prisutan u SR Jugoslaviji jos od 1998 godine. Kao medjunarodni koncern - holding, Safe Invest Holding sa sedistem u Becu I firmama kcerkama u Sloveniji, Hrvatskoj, Madjarskoj, Bosni I Hercegovini, Srbiji, Rumuniji, Crnoj Gori I Makedoniji je pokazao, pomocu programa osiguranja, put u obezbedjenu buducnost za vise od pola miljona klijenata. Nasa strategija je usmerena na brigu za klijente. Zato se nasi saradnici neprestano skoluju, jer samo pravi strucnjaci mogu klijente da pravilno savetuju u vezi osiguranja i brige za trece zivotno doba.
Problem penzija
Svako ili vecina nas zna da je u Srbiji problem penzija VELIKI problem!
RAS - Radno Aktivno Stanovnistvo DPF - Drzavni Penzioni Fond P - Penzioneri
Kazu nam da je DPF opljackan i unisten pa da su zato penzije male. Medjutim DPF nije mali zbog toga vec zato sto je to medjugeneracijski dogovor. To znaci da trenutno zaposleni finansiraju postojece penzionere. Ovde nema penzije za nas! Kad mi budemo u penziji neko ce morati da radi za nas, jer mi ne odvajamo penziju za nas nego za trenutne penzionere. Trenutni odnos zaposlenih i penzionera jeste 1: 1 i ½. Sto znaci da bi jedan zaposleni trebao da mesecno odvoji 1 ½ platu da bi penzioneri dobili penziju. Medjutim od bruto plate nam mesecno odvajaju 1/3 . Kako onda penzioneri dobijaju penziju? Penzioneri dobijaju penziju tako sto drzava odvaja cak 47% budzeta od porez i doprinosa novac koji je trenutno dopunjuje DPF. Ni to nije dovoljno pa drzava odvaja za penzioni fond i od P (privatizacija), D (donacija), O (ostalo).
Do sad je sve u redu, razumeli smo kako penzioneri trenutno dobijaju penziju! Medjutim to nece vecno ostati tako!
Zasto to nece vecno ostati tako?
1. U prvom redu sredstva koja drzava odvaja za DPF od P - privatizacije se ne mogu vise odvajati jer kako svi znamo skoro sva preduzeca su se u nasoj drzavi vec privatizovala. 2. Od 2007 godine drzava nece moci da odvaja ni onih 47% od budzeta zbog ugovora sa Svetskom Bankom i MMF-om . Drzava mora vratiti kredite i mora odvajati jedan dobar deo budzeta za razvoj infrastructure.
Ako se nista ne bi uradilo na ovom planu do 2010 god. Bi 1 zaposleni radio za 3 penzionera. Pocevsi sa 2007 god. menja se penzioni sistem u Srbiji! Do 2010 god. drzava mora smanjiti tih 47% odvajanja za DPF na svega 6% !
Ko odlazi u penziju pocevsi od 2007 god. pa na dalje, njegova penzija ce biti 30% od proseka svih plata u toku radnog veka. Ako neko ima prosek plate 15.000 dinara, imace penziju od 5000 dinara mesecno. Ovo je morate priznati izuzetno malo.
Medjutim ovih 30% nije glavni problem jer u novom penzionom sistemu postoji razvojni mehanizam za to. Glavni problem je ostalih 70%. Kako cemo ovaj deo penzije resiti?
Resenje penzije
Safe Life program - Privatne devizne penzije
Osnovi uslov za ostvarenje privatne devizne penzije jeste da nasi klijenti imaju od 15 - 65 god. starosti , da stedi izmedju 10 - 40 god. uz godisnju premiju od 250 - 3000 evra. Ako klijent stedi od 250 - 350 evra to uplacuje sebi jedanput godisnje, odnosno pri sklapanju ugovora, a ako stedi od 350 - 3000 evra/god. onda to sebi moze da uplati u dve godisnje rate. Grawe nudi i mogucnosti uplate na mesecne rate ali samo ako ima ugovor sa tom firmom na najmanje 10 osiguranika (10 osiguranika radnici ili uza porodica).
Sta nudi program Safe Life - program za privatne devizne penzije?
Program Safe Life sastavljen od strane austrijskog koncerna za osiguranje GRAWE i austrijskog koncerna zastupnistva Grawe osiguranja Safe Invest kaze sledece:
Ako prosecan gradjanin u Srbiji po statistici Grawe, stedi godisnje oko 500 evra moze u prosecnom roku stednje od 30 god. da stedi 15.000 evra. Posto ovaj novac stedimo kod Grawe, Grawe nam na ovu nasu stednju pripisuje dobitak od cak 65,5% od ukupnog ustedjenog kapitala i jos 2% godisnje indeksacije. Na ovaj nacin po isteku 30 god. dobijamo sumu od cak 42.000 evra.
Po cemu se program Safe Life razlikuje od svih ostalih programa osiguravajucih drustava?
Fleksibilnost
1. Program Safe Life moze od strane klijenta biti prekinut bilo kada osim u prvoj desetini programa (u slucaju gore navedenog programa to bi bilo posle 3 godine). Klijent moze posle 3 godine da najavi prekid programa od recimo 4 godine (moze cak prestati da uplacuje premiju sve do zavrsetka programa). U ovom roku klijent ne moze sebi da priusti da plati godisnju ugovorenu premiju. Po isteku ovih godina (4 god.) klijent moze da nastavi program, moze da uplati unazad ili jednostavno nastavi da uplacuje dalje. U periodu prekida Grawe pripisuje nasoj stednji 7% kamate.
Zasto se nemoze program prekinuti u prvoj desetini perioda?
To je zbog reosiguranja. Medjunarodni koncern osiguranja Grawe vrsi reosiguranje kod jos 136 reosiguravajucih drustava na svim pet kontinenata, medju kojima i dobro poznati Lojd. (znamo da su nasa domaca osiguravajuca drustva Dunav, DDOR ...itd, reosiguravani kod samih sebe).
Sta to znaci reosiguranje?
Reosiguranje znaci da ako kojim slucajem Grawe ne moze da izvrsi neku isplatu, tu isplatu ce izvrsiti svih ostalih 136 reosiguravajucih drustava iz celog sveta.
3. Klijent moze menjati premiju (cifru) koju stedi svake godine.
Osiguranje zivota
Program Safe Life u svom paketu predvidja ujedno i osiguranje zivota koji je potpuno besplatan. U slucaju 1. PS - prirodne smrti Grawe isplacuje porodici 1x OS (osigurana suma) + indeksaciju + dobit 2. NS - nesrecnog slucaja jedino Grawe isplacuje porodici 3 x OS + indeksaciju + dobit
A.U.Z.
Vazi za zaposlene osobe do 50 god. zivota. Grave isplacuje svojim klijentima naknadu za bolovanje i u tom periodu oslobadja klijenta od uplate premije. Premija ce biti kompenzirana od strane Grawe-a.
CASCO
Ovaj zadnji deo paketa Safe Life nije obavezan ali je veoma dobar i jeftin. Uz godisnju doplatu od 53, 65 ili 105 evra, Grawe osigurava na:
53 Evra 65 Evra 105 Evra 18.125 Evra 22.000 Evra 36.250 Evra
Od 100% invalidnosti
12 Evra 15 Evra 24 Evra - bolnicki dan
Zaposlenje - Karijera
Lokacija:
OpstinaVrsac Opstina Alibunar Opstina Plandiste Opstina Pancevo
Predstavnici prodaje
Postanite predstavnik prodaje paketa Safe Life u kompaniji Safe Invest jedini zastupnik medjunarodnog koncerna osiguranja GRAWE u Srbiji. Zaradite odmah! Jedino vam poznata austrijska kompanija Safe Invest koja uspesno posluje vec 50 god. u 12 evropskih drzava pruza zaposlenje i besplatno skolovanje.
Sta je potrebno za ovaj posao: - ¬¬¬Odlucnost - Istrajnost - Komunikativnost - Zakazivanje termina - Saradnja sa strukijem (mentor) Ponuda:
- Mogucnost velike zarade - Mogucnost brzog unapredjenja u poslu - Timski rad - Fleksibilnost radnog vremena - Seminari i skolovanje Firma Safe Invest ulaze veoma mnogo u svoje kadrove! Plata (bodovi):
U proseku oko 500 - 700 Evra Kontakt :
063/1864809 safenvst@yahoo.com
About the Author
http://safe-invest.lydo.org/home.html
http://safe-invest.lydo.org/penzije.html
http://safe-invest.lydo.org/resenje.html
http://safe-invest.lydo.org/zaposlenje.html